Kadry i Płace

Systemy te przeznaczone są do wspomagania pracy działów kadrowego i rachuby płac. Dopasowywane są do wymagań każdego podmiotu gospodarczego zgodnie z aktualnymi przepisami prawa.
System obejmuje m.in.:

• ewidencja kadrowa


• naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego


• prowadzenie kartotek zarobkowych


• prowadzenie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi i ZUS


• dowolność konstruowania algorytmu


• wystawianie wszelkich dokumentów związanych z gospodarką kadrowo-płacową:
  * umowy, zaświadczenia, świadectwa pracy
  * kartoteki zarobkowe
  * przelewy wynagrodzeń
  * szablony wydruków dowolnych typów list płac
  * dekleracje PIT (4, 11, 8B, 40)